Сотрудники и Вы
Увеличить

Сотрудники и Вы

Бератор «Сотрудники и Вы» исключительно полезен любому кадровику или бухгалтеру, который совмещает зарплатный участок с кадровой работой. В одном издании собрана вся необходимая для этого информация, поэтому не нужно тратить время на поиски документов или инструкций по приему и увольнению, оформлению отпусков и командировок, проверке правильности заполнения больничных листов и расчету сумм пособий.

Рекомендован в комплекте «Малый бизнес»


Сейчас нет в продаже
7574 руб.

Сотрудники и вы – лучшее решение для специалиста по кадровым вопросам

Кадровое делопроизводство

Бератор «Сотрудники и Вы» будет помогать вам в решении всех вопросов, связанных
с кадровыми документами.

У вас будет полная информация о том как:


– Разработать Положение об отделе кадров, Положение об оплате труда и Положение о коммерческой тайне.

– Составить штатное расписание, договора для оформления внештатников.

– Оформить трудовой договор, приказ о приеме на работу, личную карточку
и личное дело, приказ об увольнении, приказ о предоставлении отпуска и
объявлении выговора и так далее.

– Заполнить трудовую книжку.


Следует помнить, что помимо плановых документарных проверок от трудовой инспекции, любая жалоба может спровоцировать выездную проверку, проверку прокуратуры или страховых фондов. Во время проверки с вас затребуют документы. Какие – предсказать невозможно. Это может быть штатное расписание и график отпусков, трудовые договоры, личные карточки и трудовые книжки, табели учета рабочего времени и приказы на премирование, больничные листы и подтверждение детских пособий и налоговых вычетов.
К этому нужно быть готовыми. Бератор поможет вам правильно составить все без исключения кадровые документы и организовать их хранение.

Все особенности оплаты труда и расчеты с персоналом

Любой директор требует от кадрового специалиста хороших знаний в вопросах оплаты труда.
С помощью бератора «Сотрудники и Вы» вы будете легко ориентироваться в этих  вопросах:

– Какие системы оплаты труда существуют: повременная, сдельная, аккордная, бестарифная, система плавающих окладов и так далее? Чем они отличаются?

– Как выплачиваются премии и материальная помощь?

– Как, кому и за что положены надбавки, доплаты и компенсации?

– Как оформить и оплатить командировочные?








Рекомендован:
 

– главным бухгалтерам и директорам небольших компаний;
– бухгалтерам, которые ведут участок заработной платы;
– аудиторам;
– директорам и менеджерам по кадрам;
– специалистам по кадровому делопроизводству;
– инспекторам по кадрам;
– специалистам трудовой инспекции.





Характеристики:
Объем: 860 страниц
Вес: 1,7 кг.
Доставка: бесплатно. По Москве бератор доставит курьер.
По России. Бератор будет отправлен по почте заказной бандеролью.

– Каковы размеры выплат за счет ФСС? Как правильно оплатить  больничный?

– Как оформить документы по оплате труда?

– Как оформить доплату за сверхурочные, работу в ночные часы, в выходные и праздничные дни?

Юридические правила и психологические тонкости оформления взаимоотношений между компаний и работником

Не секрет, что кадровый работник находится межу двух огней. С одной стороны, люди, которые бывают, недовольны начальством. С другой стороны, директор, которого часто не устраивает работа сотрудников и их профессиональные навыки. Для того, чтобы не возникало конфликтов, которые приводили бы к судам, разбирательствам и скандалам, вы можете использовать информацию из бератора «Сотрудники и Вы», о том как:


–  Грамотно оформить отстранение от работы и увольнение, объявить выговор или предупреждение.

–  Предусмотреть материальную ответственность для отдельных категорий сотрудников. Заставить сотрудника возместить ущерб.

–  Изменить условия труда и перевести работника на другую работу или в другую местность.

–  Принять на работу несовершеннолетнего. Правильно оформить иммигранта. Принять в компанию инвалида.

–  Как выиграть суд, если работник подал иск.


Важно знать, что за последние два года число судебных разбирательств по трудовым спорам удвоилось. Суды, чаще всего выступают на стороне «обиженного» сотрудника, особенно если находят неточности и нестыковки в документах по его делу. Вы выиграете суд только при условии что ваши документы составлены грамотно в соответствии с ТК РФ.

Подготовка к трудовой проверке, прокурорской проверке и проверке внебюджетными фондами

Обращаться с проверяющими по трудовым делам приходится или кадровому специалисту или сотруднику бухгалтерии, которые ведет кадровое делопроизводство.

Бератор «Сотрудники и Вы» знает всё об ответственности кадрового работника и о том, как проводятся проверки и что нужно подготовить заранее.


Бератор Сотрудники и Вы всегда соответствует действующему законодательству

Бератором вы сможете пользоваться постоянно в течение нескольких лет. Благодаря тому, что в бератор встроен разъемный механизм, любую страницу можно заменить на новую. Новые страницы выходят в виде обновлений.



Всем его владельцам издательство высылает письма, в которых мы рассказываем о том, какие изменения произошли в законодательстве и какие страницы бератора пора заменить. Если вам нужно обновить свой бератор, вы заказываете обновления в издательстве и получаете новые страницы по почте.


ПОМНИТЕ ПОРЯДОК НЕ ТАМ, ГДЕ ЕГО НАВОДЯТ, А ТАМ, ГДЕ ЕГО ПОСТОЯННО ПОДДЕРЖИВАЮТ.

Дополнят покупку



Яндекс.Метрика